Règlement de l'appel à projets NbS-Chairs

 

Le programme vise à développer des approches interdisciplinaires et transdisciplinaires en accueillant des chercheur·e internationaux dans des universités et institutions françaises pour des périodes relativement longues (jusqu'à deux ans). Quatre chaires seront créées pour couvrir les domaines stratégiques prioritaires (ou socio-écosystèmes, zones urbaines, côtières, rurales et protégées) déjà identifiés par le programme SOLU-BIOD, en ciblant des thèmes prioritaires tels que l'adaptation au changement climatique, la gestion durable des ressources naturelles ou l'amélioration de la biodiversité grâce à la mise en œuvre de solutions fondées sur la nature.

Les chercheur·es invité·es contribueront également à l'enseignement en participant à la formation universitaire et en développant des modules pédagogiques innovants. Ils seront intégré·es dans les programmes de licence et de master des universités d'accueil et pourront contribuer aux approches développées par une autre composante de SOLU-BIOD, "l'Ecole des SfN", à travers des diplômes spécialisés ou des outils de formation en ligne tels que les MOOC. Les projets de recherche pourront s'appuyer sur les Living Labs du PEPR SOLU-BIOD. Ces espaces de recherche interdisciplinaires ancrés dans les territoires locaux permettent la co-conception et la mise en œuvre de SfN en collaboration avec divers acteurs (gestionnaires d'espaces naturels ou urbains, autorités locales, opérateurs publics et privés).

Enfin, le programme vise à renforcer les collaborations internationales en facilitant la mobilité entrante afin de soutenir et de structurer le positionnement français dans la recherche et la mise en œuvre des SfN. Il vise à promouvoir la production de nouveaux résultats scientifiques sur les SfN et à développer des partenariats internationaux dans le cadre de projets européens ou mondiaux à grande échelle.

Les candidat·es éligibles doivent être titulaires d'un doctorat (PhD) ou d'un diplôme équivalent depuis plus de 4 ans (chercheur·es en milieu de carrière) ou plus de 8 ans (chaires seniors). Le·la candidat·e doit occuper un poste permanent ou menant à la titularisation dans son établissement d'origine, impliquant des activités de recherche ou une combinaison de recherche et d'enseignement. Les candidatures de chercheur·es n'occupant pas de poste permanent dans leur établissement d'origine pourront être prises en considération si une mise en œuvre solide au sein du laboratoire d'accueil est prévue et si les effets levier sur la recherche sur les SfN sont clairement identifiés.

Le·la représentant·e de l'établissement d'origine doit signer une attestation certifiant que le·la candidat·e peut être employé·e par le laboratoire d'accueil pendant la durée de son séjour dans l'établissement d'accueil. Un accord de collaboration portant sur les règles de propriété intellectuelle et de partage des données sera établi.

Les chercheur·es, quelle que soit leur nationalité, ne doivent pas avoir résidé en France au cours des trois années précédant l'appel à candidatures à la date de clôture. Le projet de recherche doit être mené dans des organismes de recherche nationaux et des universités français. Les activités du laboratoire d'accueil doivent inclure des travaux scientifiques sur les solutions fondées sur la nature. Le laboratoire d'accueil doit participer à la conception du projet de recherche et fournir l'équipement et les installations nécessaires au projet, en garantissant la faisabilité et les conditions appropriées pour une mise en œuvre réussie. Le projet sera donc soumis aux règles de gestion de cet établissement pour la préparation et l'exécution du projet.

Financement : chaque chaire implique le recrutement de 24 mois-personnes d'un·e scientifique senior (salaire brut mensuel de 8 643 €) ou d'un·e scientifique en milieu de carrière (salaire brut mensuel de 4 956 €). Le coût de la vie étant élevé dans les départements français d'outre-mer, le taux de rémunération pourra être augmenté en accord avec toutes les parties, ce qui aura une incidence sur la durée totale du séjour. Chaque chaire se verra attribuer un contrat de trois ans pour une thèse de doctorat ou un contrat de deux ans pour un·e chercheur·e postdoctoral en début de carrière, une bourse de stage Master 2, ainsi que 70 000 € pour soutenir les activités de recherche, y compris les frais de fonctionnement, la sous-traitance et le petit équipement (par exemple, ordinateur portable ou petit appareil de laboratoire), ainsi que 20 000 € pour les frais de déplacement.

Durée du projet : les projets pourront débuter dès le 1er semestre 2027 (année universitaire, c'est-à-dire septembre 2027), pour une période d'accueil cumulative de 24 mois, avec une durée minimale de 4 mois consécutifs par séjour dans l'établissement d'accueil. Le·la candidat·e peut, par exemple, prévoir un séjour de quatre semestres maximum répartis sur trois ans (en fonction du projet de doctorat en cours, le cas échéant).

Dates de mobilité : le séjour doit avoir lieu entre septembre 2027 et octobre 2030, pour une période d'accueil cumulée de 24 mois.

Dans le cadre de sa politique de protection du potentiel scientifique et technique (PPST), le gouvernement français a mis en place un dispositif de protection de ses établissements et organismes de recherche. À cet égard, les missions entrantes pour les ressortissants étrangers seront soumises à l'approbation du responsable de la sécurité de la défense (DSO) de l'institution qui gère la mission. Son avis sera sollicité après la décision d'attribution des chaires (avec un délai de réponse pouvant aller jusqu'à plusieurs semaines, voire plusieurs mois dans certains cas).

Pour soumettre une candidature, le·la candidat·e doit créer un compte sur cette plateforme et fournir les coordonnées qui seront utilisées pour le suivi de la candidature. Une fois le compte créé, la candidature peut être soumise en complétant tous les champs obligatoires et en téléversant les différents livrables.

La plateforme permet :

• de remplir partiellement ou intégralement le formulaire de candidature,
• de soumettre la candidature,
• de soumettre les livrables demandés pour l'appel,
• de communiquer avec les organisateurs de l'appel via un système de messagerie interne,
• de recevoir des notifications sur la plateforme et par e-mail concernant le statut de la candidature.

Le PEPR SOLU-BIOD s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de la lutte contre la discrimination en soutenant et en promouvant l'égalité, la diversité et l'inclusion au sein de notre communauté. Nous encourageons donc les candidats issus de divers horizons à répondre à cet appel à projets.

 Pour toute question concernant l'appel à projets, vous pouvez nous contacter via le système de messagerie interne de la plateforme.

Les conditions générales d'utilisation et la politique de confidentialité sont disponibles sur la plateforme et sont considérées comme acceptées lorsque le participant s'inscrit sur la plateforme.

• Le·la participant·e reconnaît et accepte que le PEPR SOLU-BIOD puisse communiquer son nom, son prénom, son affiliation, le sujet de son projet et un résumé public de celui-ci ; ainsi que, pour les candidat·es au doctorat et aux post-doctorats, le nom, le prénom et l'affiliation de leurs superviseur·es.
• Les lauréat·es reconnaissent et acceptent que, dans le cadre du financement de leur projet et pendant toute la durée du financement, le PEPR SOLU-BIOD puisse communiquer les informations décrites ci-dessus, participer à des événements organisés par le PEPR SOLU-BIOD et fournir des informations sur l'avancement de leur projet aux coordinateurs du projet ciblé « NbS-Chairs » du PEPR. Ces communications peuvent prendre la forme de tout type de support produit par le PEPR SOLU-BIOD (événements, site web, affiches, etc.).